Unser Leitbild

Primäres Ziel unserer Arbeit ist die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeiter.

Wir pflegen und betreuen Menschen im Landkreis Fürstenfeldbruck in ihrem Zuhause. Dabei orientieren wir uns an den Grundsätzen des person-zentrierten Ansatzes von T. Kitwood, der die Gefühls- und Beziehungsarbeit zwischen Pflegekraft und zu Pflegenden in den Mittelpunkt stellt.

Die Pflegepraktiker verpflichten sich zu einem wertschätzenden, stets freundlichen und herzlichen Umgang mit allen Patienten, insbesondere auch mit an Demenz erkrankten Menschen.

Ein Leben im eigenen Zuhause soll unabhängig vom Grad der Pflegebedürftigkeit möglich sein.

Hierfür knüpfen wir bei Bedarf ein individuelles Versorgungsnetz für den Patienten und kooperieren mit Einrichtungen, deren Arbeit wir kennen und schätzen.

Mit den behandelnden Ärzten stehen wir in engem Kontakt. Wir arbeiten nach den aktuellen medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und nehmen zusätzlich die Hilfe von externen Fachexperten in Anspruch um ambulante Pflege auf höchstem Niveau zu leisten.

Hierfür nutzen wir bedarfsgerecht auch Kranken- und Pflegekassen, sowie die Fachkräfte des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherung.

Bei uns ist der Wunsch des Patienten Richtlinie für alle unsere Tätigkeiten.

Wir möchten ein größtmögliches Maß an Kundenzufriedenheit erlangen. Grundstein hierfür ist ein professionelles Qualitätsmanagement und regelmäßige Fort- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter.

Unseren Kollegen gegenüber verhalten wir uns fair, loyal und offen.

Wir akzeptieren die individuellen Stärken und Schwächen der anderen und unterstützen uns gegenseitig im Rahmen unserer Möglichkeiten. Kommunikation wird von den Teammitgliedern gefördert und stellt einen wichtigen Baustein unsers Tuns dar.

Unser Pflegedienst ist ein Dienstleistungsunternehmen. Insofern arbeiten wir wirtschaftlich.

Wir wollen unseren Mitarbeitern gute Löhne zahlen und flexible Arbeitsstrukturen bieten.

Zudem übernehmen wir Verantwortung für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und orientieren uns bei Fort- und Weiterbildungsplanung auch an menschlichen Stärken und Schwächen.

Die Unterstützung von Familien liegt uns am Herzen. Wir möchten zeigen, dass sich Beruf und Familie durchaus vereinbaren lassen und schaffen hierfür Rahmenbedingungen.

Wir sorgen uns um die Umwelt und achten bei der Auswahl und der Verwendung von Verbrauchsgütern auf Nachhaltigkeit.

Auch unsere Dienstfahrzeuge werden nach ökologischen Gesichtspunkten ausgewählt, wobei wir Kurzstrecken je nach Wetterlage auch mit dem Fahrrad oder dem Motorroller zurücklegen.

Wir übernehmen soziales Engagement, indem bei guten Betriebsergebnissen soziale Einrichtungen und Projekte in unserem Einzugsbereich mit Spenden unterstützt werden.